Sunday, May 18, 2008

SOAL UJIAN PERILAKU ORGANISASI MM-UBD

UJIAN MID SEMESTER
POGRAM PASCA SARJANA
MAGISTER MANAJEMEN
UNIVERSITAS BINA DARMA
ANGKATAN X
Mata Uji : Perilaku Organisasi /3 sks
Hari, Tanggal : Sabtu, 17 Mei 2008
Waktu : 13.00-15.00
Dosen Penguji : Dr. Saad Nasuhim/ Rahmad Effendi, S.E.,M.M.
KETERANGAN
1. Sifat: Open Book, dengan buku acuan Stephen P. Robbins
2. Soal essai 3 buah, kasus 2 buah
3. Jawab dengan sebaik mungkin, berdasarkan teori dan tidak mengarang bebas!
4. Selamat mengerjakan, semoga sukses.

Soal :
1. Jelaskan hubungan Perilaku Organisasi dengan berbagai ilmu lainnya ( Seperti MSDM, Psikologi, Sosiologi, dan Ekonomi).

2. Apa perbedaan utama antara seorang birokrat dan seorang manajer yang efektif?
3. Jelaskan Atribut kepribadian yang mempengaruhi Perilaku Organisasi.
4. Andi telah bekerja selama enam tahun, namun sepertinya tidak banyak perkembangan karier yang didapatkan. Hal ini menyebabkan stress kerja. Pekan lalu rekanan bisnisnya menawarkan pekerjaan di perusahaannya. Posisi yang ditawarkan sepertinya kurang jelas dan bukan bidang keahliannya. Bagaimanapun menurutnya tawaran itu menarik. Menurut Anda apakah Andi harus mengambilnya?
5. Apa yang harus Anda lakukan terhadap karyawan yang kinerjanya memburuk, dari mulanya sangat bagus menjadi biasa-biasa saja? Anda mungkin sudah mencoba bicara pada orang ini, namun enam bulan sudah berlalu tanpa ada pengaruh apa-apa. Celakanya, ini mulai mempengaruhi kerja tim/ kelompok. Apakah ini saatnya untuk melepasnya keluar?

2 comments:

lupzz said...

apa jawaban atas pertanyaan ini pak??
mohon dibantu unt bahan belajar.

shierleey said...

jawabanny apa?